E旅行网 发表于 2012-9-24 08:55:52

中秋国庆连休 加班工资怎么算？

【中秋国庆连休 加班工资怎么算？】8天长假快来了，你的加班工资怎么算呢？9月30日，10月1日、2日、3日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。后四天加班，用人单位可以选择给补休，如果不给补休，则应按照不低于劳动者日或小时工资的200%支付加班工资。个人在国庆等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资，不属于可免征个税的补贴、津贴，也要依法纳税。过节费和部分福利，包括实物等，均应折合成现金收入后纳税。过节加班还需纳税，你还有心情加班吗？

Sydney_zz 发表于 2012-9-24 09:39:45

你纳了税，年底会收到一张纸上面有写，感谢你为国家的繁荣昌盛做出的贡献~

风中之火 发表于 2012-9-24 13:07:50

来了解一下

翻滚吧豆美酱 发表于 2012-9-24 13:27:29

我反正没希望拿钱了

风雨淋小屋 发表于 2012-10-23 11:56:54

29、1、2、3 加班四天，没加班工资，但可以补假，等于休12天
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