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中秋国庆连休 加班工资怎么算?
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中秋国庆连休 加班工资怎么算?
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电梯直达
楼主
发表于 2012-9-24 08:55:52
来自手机
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来自: 四川成都
【中秋国庆连休 加班工资怎么算?】8天长假快来了,你的加班工资怎么算呢?9月30日,10月1日、2日、3日加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。后四天加班,用人单位可以选择给补休,如果不给补休,则应按照不低于劳动者日或小时工资的200%支付加班工资。个人在国庆等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资,不属于可免征个税的补贴、津贴,也要依法纳税。过节费和部分福利,包括实物等,均应折合成现金收入后纳税。过节加班还需纳税,你还有心情加班吗?
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Sydney_zz
Sydney_zz
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沙发
发表于 2012-9-24 09:39:45
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来自: 上海浦东新区
你纳了税,年底会收到一张纸上面有写,感谢你为国家的繁荣昌盛做出的贡献~
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风中之火
风中之火
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板凳
发表于 2012-9-24 13:07:50
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来自: 重庆
来了解一下
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翻滚吧豆美酱
翻滚吧豆美酱
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地板
发表于 2012-9-24 13:27:29
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来自: 江苏南京
我反正没希望拿钱了
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风雨淋小屋
风雨淋小屋
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5
#
发表于 2012-10-23 11:56:54
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只看该作者
来自: 福建厦门
29、1、2、3 加班四天,没加班工资,但可以补假,等于休12天
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